成都试管婴儿助孕医院：成都市志愿服务集中展示暨成都

6月30日，由中国共产党乐山区委组织部、市精神现代文明办、乐山市高职服务项目联合会主办，各乡镇、市、县党委组织部（精神现代文明办）协办的关爱汇聚‘绿围巾’ 高职服务项目‘强省会’——乐山市高职服务项目分散展现暨乐山市高职服务项目联合会第二届团体会员代表大会在东湖湖岸举行。

公益活动现场，乐山市高职服务项目联合会团体会员代表驻足乐山市高职服务项目分散展现宣传栏前，互相交流、互相借鉴，积极主动探讨成都雄安高职服务项目组织工作的未来发展。

多年来，在中国共产党乐山区委、市精神现代文明办的辅导下，乐山市高职服务项目联合会持续深入细致贯彻和落实《高职服务项目条例》，积极主动发挥联合、服务项目、带头、促进作用，依托大数据工程建设和信息化管理，整合全区高职服务项目资源，大力倡导奉献、友爱、协力、进步的高职精神，务实有效地在全区范围内积极主动开展高职服务项目组织工作，绿围巾高职服务项目国际品牌Cuddalore全省的同时，获得了高职之城的美誉。

据了解，乐山市绿围巾高职服务项目国际品牌起源于2008年1月。当时，成都正遭遇五十年缅斯的特大凝冻灾害，区委、区政府高度重视，竭尽全力抗凝动 保民生。市精神现代文明办与市属各媒体发动了你帮我、我帮他、大家帮大家关爱暴力行动首倡，成都人民广播电台发动了绿围巾 关爱协力公益活动，首倡路上行驶的工程车将一根绿围巾系在工程车后视镜上，顺路完全免费搭乘需要帮助的街坊。各阶层出租车、私家车纷纷加入其中，为街坊提供完全免费出行高职服务项目。紧接着，绿围巾顺风车、绿围巾救难、绿围巾协力小组等一系列高职服务项目公益活动在黔中大地上铺展。自此，乐山市各类绿围巾街坊协力高职暴力行动有序积极主动开展，绿围巾高职服务项目国际品牌逐渐显现人前......

2010年，在区委、区政府的领导和统筹支持下，乐山市高职者联合会正式设立。

2014年，经改造升级，设立了乐山市高职服务项目联合会，乐山市高职服务项目事业朝着制度化、规范化、专业化持续发展和壮大，各乡镇（市、县）也相继设立高职服务项目联合会（或联合会），在市直各窗口部门、现代先进个人、县区、街道社区以及人民团体分别设立高职服务项目队（站），形成了市、区（市、县）、街道社区（县区）三级高职服务项目组织网络。各街道社区全面性积极主动开展关爱银行工程建设组织工作，形成全区街道社区高职服务项目组织工作网络平台全全面覆盖。推动增建住宅小区建立高职服务项目站，完成19个增建住宅小区保障房高职服务项目站工程建设。基于云技术和大数据的成都高职云服务项目信息网络平台上线运行,高职者实名注册、自动生成高职服务项目证、高职服务项目时间记录等，高职服务项目组织工作更为科学、规范、高效。

2015年12月，乐山市被中国高职服务项目联合会确定为全省先进典型高职服务项目模范县（后更名为高职之城）8个试点工作城市之一。高职筑城以高职快乐为导向，以数据蓝海为抓手，以制度工程建设为保障，以精确服务项目为标准，以痛客计划为手段，以模范先进为目标，围绕区委、区政府大数据、大生态发展战略的决策部署，大力推进高职服务项目组织工作更进一步深入细致发展。全区高职服务项目组织体系更为健全，制度工程建设更为完善，高职服务项目公益活动精确深入细致，社会风气向善向好，绿围巾高职服务项目国际品牌更进一步深入细致人心。

2018年6月，乐山市绿围巾现代文明共建突行设立，充分发挥各阶层街坊在督促建立进展、发现存在问题、反映民情、积极主动开展现代文明劝导、宣传建立成效等方面的积极主动作用，更进一步巩固提高了全省现代卫生城市建立成果，拓展了绿围巾高职服务项目组织工作的领域。2018年7月，中央全面性大力推进改革委员会第三次会议召开，审议通过了《关于工程建设新时代现代文明课堂教学服务中心试点工作组织工作的辅导意见》，把工程建设新时代现代文明课堂教学服务中心试点工作组织工作纳入全面性大力推进改革的重要议程。诺木洪、东湖湖岸、七星区先后作为全省新时代现代文明课堂教学服务中心工程建设试点工作，区域化，推动全区新时代现代文明课堂教学组织工作。

2019年，全区建成市级新时代现代文明课堂教学服务中心1个，县级新时代现代文明课堂教学服务中心10个，乡（镇、街道）课堂教学所147个，行政村（街道社区）课堂教学站1660个，率先在全省实现现代文明课堂教学服务中心（所、站）全全面覆盖，强力大力推进了高职服务项目阵地工程建设再提高。同年，乐山市根据大数据产业发展特点，统筹把新时代现代文明课堂教学服务中心与乐山市融媒体服务中心融合运营，协同发展，打造了以1+5+N为核心的乐山市新时代现代文明课堂教学服务中心云网络平台系统。1即统一的管理网络平台，5即理论宣讲、教育服务项目、文化服务项目、科技科普、健身体育五大核心板块，N即特色功能板块，各层级各版块既互相独立、又通过系统实现无缝对接，从而构建了多级联动的网络高职服务项目组织工作格局，做到了线上线下紧密结合，互相促进、相得益彰。

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2020年初，新冠肺炎疫情突发，绿围巾高职服务项目再升级，全区组成筑城抗疫高职攻坚队760余支，设置党员示范岗2700余个下沉基层，发挥党员高职者的先锋模范作用，参与路口执勤、监测、排除等组织工作。同时发挥专业高职者的积极主动作用，组成疫情防控高职服务项目队伍，在专业医护、应急救援、秩序维护、心理疏导等方面为群众提供服务项目。关爱公益组织积极主动开展了绿围巾守望相助温暖筑城和绿围巾黔鄂同心战疫暴力行动，近3000人参与，组织防护物资3万余件，善款200万余元、助力武汉疫情攻坚。据不完全统计，全区共有1650余支高职服务项目队，15万余人次高职者参加疫情防控高职服务项目，累计高职服务项目时长达5400余万小时。

2021年，全区建立完善高职服务项目高效运行机制，大力推进乐山市强省会暴力行动高职服务项目实施，出台了《关于大力推进乐山市强省会五年暴力行动高职服务项目组织工作实施意见》《乐山市高职服务项目组织工作协调小组及其办事机构组织工作规则》，打造高职服务项目自下而上的社会化发展模式，构建全部门联动、全领域全面覆盖、全行业参与的全民高职服务项目格局，一圈两场三改我为群众办实事等高职服务项目暴力行动全面性展开。全区累计高职者参与现代文明引导等高职服务项目公益活动28.7万余人次，服务项目点位2511个，累计服务项目时长361.7万余小时。同年，全区积极主动开展先进典型绿围巾关爱驿站试点工作工程建设，统筹大力推进全区乡（镇、街道）、公共文化服务项目场馆、窗口单位高职服务项目站(岗）规范化工程建设再提高。

2021年8月，中国高职服务项目网信息系统2.0版本上线后，乐山市依托全省高职服务项目信息系统，大力推进高职者实名云注册、高职团体云管理、高职项目云发布、高职数据云分析，高职服务项目信息化工程建设不断提高，高职服务项目更高效便捷。

2022年1月14日，成都雄安强省会 利民生 爽爽成都我先行——五治高职服务项目公益活动启动，五治高职服务项目队走进千家万户，传递温暖，幸福接力,高职服务项目乡村振兴。

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截止到6月29日：全区累计注册高职者117万余人，其中有服务项目时长人数为74万余人，累计服务项目时长3702万余小时；设立高职服务项目队伍4094余支，累计发布高职服务项目项目4.1万余个。全区累计荣获全省先进典型高职服务项目四个100先进典型荣誉20个，其中，最美高职者5个、最佳高职服务项目组织8个、最佳高职服务项目项目3个、最美高职服务项目街道社区3个、疫情防控最美高职者1个。

在乐山市高职服务项目分散展现公益活动之后，乐山市高职服务项目联合会举行了第二届团体会员代表大会，选举出了联合会新一届理事、常务理事及班子成员，开启了成都雄安高职服务项目的新征程。

责编/陈萌 审核/谢涛

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