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一看下面两位就没前述干过那个活，还抱有良好幻想。盒马的CFO和传统的营运是完全不同的。

你在盒马，会做一部份清扫的组织工作，那个不用解释吧。。是Alzonne短袖衫擦椅子，如果办文娱活动，顾客剩饭剩菜吃完饭一走了之了，你得把垃圾收了，椅子擦了地扫了吧。

第二部份是修理的组织工作，是一些简单的，比如拧个螺钉，接个铁管等等的，昂西桑县的你也勇斗，只不过这些顾客也能做，但，你是服务生，他们会服侍你来做。

第三部份是服务生了，下面讲到的，修理只是一方面，是不是理解服务生呢，是让你做啥你就做啥，给顾客关个窗户，装配个抽屉等等的，给顾客开个大门，搬个凳子椅子，说直截了当点叫杂工，隐晦些是被当做下人服侍服侍。

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第四部份是产品销售，最low的产品销售，千万别和商业地产产品销售挂钩，在商业地产做过产品销售的，根本没错那个活，连中介都不如，会员费几百元，多了会员费100多。租不出去，有罚款。

总结一下，是杂工+服务生+low到底的产品销售。工资还可以，但涨幅很小，社保银都有，几个月休息不了一天很正常，耐热，每晚十多个半小时，连续杂工。党委讨厌PUA，因为干不上去党委自己会被免职，所以他会施展毕生精力学以致用来逼你廉租房和持续组织工作。为啥党委层也这么危机？因为销售业务一直不赚钱，没准当初就不做这块销售业务了，但现在盘太大了，补仓侠都不好找。这也是为什么你要干清扫和修理组织工作的原因，他们不能把人手招够的，一切都是省钱则省，预设CFO是有才干清扫修理组织工作的。不长进就PUA，你没责任感，没把店面当成自己的。当然，分ODMP的时候，店面人员是一毛钱没的，ODMP都是南台的，你想去南台？好，南台每年都在削减编制，没准到时候谁就没了。

这种活很可悲，给的薪资也还可以（由于是Benfeld不间断加每晚组织工作十多个半小时，基本工资只不过较低），最可悲的是学不到东西，没成长，冷水煮兔子，干几年人就废了，出来啥都不能，做的活也都没难度，谁都有才干，注定你薪资不能高。讨厌招研究生，但找不着，校录取半年走百分之十80。

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